== Begr\u00fc\u00dfung und Vorstellungsrunde ==<\/p>\n\n\n\n
L. begr\u00fc\u00dft die Anwesenden und stellt sich vor.
Alle anwesenden Personen stellen sich vor und erz\u00e4hlen wie lange sie im FSR sind und erz\u00e4hlen was ein typisches regionales Getr\u00e4nk ist.<\/p>\n\n\n\n
== Erwartungen ==<\/p>\n\n\n\n
L. fragt welche Erwartungen die Teilnehmenden an den Workshop haben?<\/p>\n\n\n\n
Wie kriegt man Alumniarbeit hin, ohne die Alumni zu nerven<\/p>\n\n\n\n
Wie erreicht man die Alumni weiterhin (Mails teilweise schwierig, wenn nur eine Spamadresse)<\/p>\n\n\n\n
Wie kann man Alumni dazu bekommen, dass weiter genetzwerkt wird? – Erster Input w\u00e4re ganz gut<\/p>\n\n\n\n
Wie etabliert man Alumniarbeit und was k\u00f6nnen Alumni in Fachschaftsarbeit einbringen?<\/p>\n\n\n\n
== Wer sind Alumni? ==<\/p>\n\n\n\n
Ehemalige:<\/p>\n\n\n\n
Studis<\/p>\n\n\n\n
FSRler (gew\u00e4hlt, freiwillig)<\/p>\n\n\n\n
Wie legt man FSRler aus? Auch Beauftragte des FSR oder tats\u00e4chlich \u201cnur\u201d die gew\u00e4hlten Mitglieder? – Muss jede Fachschaft selbst entscheiden.<\/p>\n\n\n\n
== Warum hier aktiv sein? ==<\/p>\n\n\n\n
Motivation kann z. B. privat oder beruflich sein. Die Motivationsgr\u00fcnde schlie\u00dfen sich nicht aus.<\/p>\n\n\n\n
Kontakte aus der Fachschaftszeit an der Uni k\u00f6nnen auch noch viele Jahre nach der Studienzeit w\u00e4hrend des Berufslebens bestehen. Ggf. auch \u00fcberlegen, was die eigene Fachschaft mit mir als Alumnus\/Alumna anstellt.<\/p>\n\n\n\n
== Wie kann man hier aktiv werden? ==<\/p>\n\n\n\n
Vergangenheit:<\/p>\n\n\n\n
Wer war alles dabei (Protokolle, Dekanat fragen,…)<\/p>\n\n\n\n
Jetzt Liste erstellen: Name, private Mail, Telefonnummer, Anschrift Eltern<\/p>\n\n\n\n
Gab es so etwas schon? (Alumniverein o. \u00e4.)<\/p>\n\n\n\n
Eigene Erfahrungen:<\/p>\n\n\n\n
Eigenen Verein gegr\u00fcndet, nun Mitgliederakquise<\/p>\n\n\n\n
Hochschulgruppe als Verein und dort wurde darauf geachtet bereits die pers\u00f6nlichen Daten zu erfragen<\/p>\n\n\n\n
Gegenwart:<\/p>\n\n\n\n
Wer hat Bock drauf, was ist realisierbar?<\/p>\n\n\n\n
Bestehen schon Kontakte?<\/p>\n\n\n\n
Ggf. durch Veranstaltungen, Sponsoringsuche f\u00fcr Veranstaltungen o. \u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Zukunft:<\/p>\n\n\n\n
Egal was, viel Vorlaufzeit (Job, Familie usw.)<\/p>\n\n\n\n
Anreize schaffen<\/p>\n\n\n\n
Fragen, was gew\u00fcnscht ist<\/p>\n\n\n\n
Uni ins Boot holen, Profs etc.<\/p>\n\n\n\n
Gr\u00f6\u00dfer werden geht immer<\/p>\n\n\n\n
\u00d6ffentliche M\u00fchlen mahlen langsamer und m\u00f6chte viel wissen, ggf. m\u00fcssen au\u00dferdem Gremienwege eingehalten werden<\/p>\n\n\n\n
Beispiel – Eigenes Event<\/p>\n\n\n\n
== Essentials ==<\/p>\n\n\n\n
Kontaktaufnahme ist das A und O<\/p>\n\n\n\n
Orga um es als Tradition implementieren zu k\u00f6nnen<\/p>\n\n\n\n
Extern gestalten, also nicht an den FSR geben, sondern an eine Person geben, damit es immer der selbe macht, ggf. auch einen festen Veranstaltungstermin festlegen, wie zum Beispiel das 2. Wochenende in Monat X, gr\u00f6\u00dfer werden geht immer<\/p>\n\n\n\n
Frage: Ist es nicht zu risikobehaftet, wenn es nur eine Person macht?<\/p>\n\n\n\n
Antwort: Fluch und Segen in einem – Wenn man es selbst macht, wei\u00df man was man macht, ansonsten muss man sehen was andere machen.<\/p>\n\n\n\n
Erwartungen der Teilnehmenden<\/p>\n\n\n\n
Finanzierung<\/p>\n\n\n\n
Wer bezahlt das? – Raummiete, Getr\u00e4nke etc.<\/p>\n\n\n\n
Wer ist die verantwortliche Person?<\/p>\n\n\n\n
Steuern etc. ber\u00fccksichtigen, ggf. auch \u00fcber Spenden w\u00e4hrend der Veranstaltung laufen lassen<\/p>\n\n\n\n
== Verschiedenes ==<\/p>\n\n\n\n
Wie sind die Fachschaften finanziell aufgestellt?<\/p>\n\n\n\n
Sehr unterschiedlich wie viel Geld den Fachschaftsr\u00e4ten zur Verf\u00fcgung gestellt wird<\/p>\n\n\n\n
Wenn wenig Geld zur Verf\u00fcgung gestellt wird, wird das teilweise \u00fcber Sponsoring-Aktivit\u00e4ten ausgeglichen<\/p>\n\n\n\n
L. beendet den Workshop, bedankt sich bei den Teilnehmenden f\u00fcr die Aufmerksamkeit, rege Teilnahme und weist auf die Evaluation hin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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