Input für mangelnde Motivation innerhalb des Fachschaftsrats
* Feste Bürozeiten?
* Es gibt Fachschaften die keine Arbeit als verpflichtend ansehen und Mitglieder ohne Konsequenzen auch im FSR sein können ohne, dass sie Aufgaben übernehmen
* Präsenz Sitzungen sind gewünscht, da Online Meetings nicht denselben qualitativen Austausch mit sich bringen (je nach Uni Ordnung)
* Nach Corona ist die Motivation in vielen Fachschaften nach der langen Corona Zeit von alleine wieder gekommen
* Motivation oftmals nur innerhalb der E.nt Ressorts
* Fachschafts Wiki als Wissensmanagement nutzen
* Idee: Bei Aufnahme in den FSR haben die Studierenden 4 (xy) Wochen Zeit ein kleines Projekt zu organisieren
* Patenprogramm, um die Erstis besser zu integrieren
* Recap Gespräche: Was wollen wir nicht mehr tun, was wollen wir neu machen?
* Eine Roadmap für die einzelnen AGs erstellen, um die Ziele und den Weg dorthin zu definieren
* Erstis eng betreuen, um sie schneller zu integrieren