== Begrüßung und Vorstellung: A. MLU als Workshopleiterin ==
Vorstellung der Fachschaft an der MLU: sehr große Fachschaft mit 237 Mitgliedern, davon 180 aktiv dabei
* VWL und BWL Ressorts (weitere: extern, intern, FKG: Firmenkontaktgespräch, Finanz)
* Abfrage: wie viele Mitglieder sind in der Fachschaft?
** Mehrheit: 30-70 Mitglieder
== Präsenzveranstaltungen ==
* Bars, Turniere, Party, Ersti-Fahrt usw.
** wichtig, den Studierenden zu zeigen, wer die Fachschaft ist und was die macht, wichtig jetzt nach Corona aufgrund Rückkehr der Präsenzlehre
** Vorteile, wenn man der Fachschaft Beitritt
* E.nts zeigen das Image der Fachschaft, um neue Mitglieder anzuwerben
** Vorsicht: falschen Eindruck nach Außen, bei zu vielen Abendveranstaltungen
== Vorteile der Fachschaft ==
* Vertretung des Vereins nach Außen (Vorstände)
* Gästeliste bei E.nts mit über 100 teilnehmern möglich, Aufmerksamkeit am Ende des Semesters (Heads, Fachschaftssprecher:in)
* T.sponder, Einladung zur Vorstandsklausur (alle Vorstände, Messeleitung)
* Höhere Gewinnchance bei Internen Verlosungen (aktive, neue Mitglieder, Studierendenvertretung)
* Aufmerksamkeit am Ende des Semesters und evtl. TRansponder (Projektleitende, Konventsprecher:in)
* Wahlrecht (ausgenommen neue Mitglieder)
** in der Satzung steht der Status, Wahlrecht je nach Aktivität
* Einladung zu internen Stammtischen (inaktive, verwarnte Mitglieder.)
== Probleme und Lösungen ==
* viele neue und unerfahrene Mitglieder: effektive und effiziente Organisation in den Teams
** Resorts: Aufteilung der Aufgaben für verschiedene Themenbereiche
** Projektaufteilung in Kleingruppen
** vernünftiges und funktionierendes Wissensmanagement
** Formular ausfüllen bei Beitritt: welche Projekte einen interessieren, dient der Verteilung der Aufgabenfelder
*** “Buddy Programm”, ein aktives Mitglied, um zu die neuen zu in die verschiedene Themen einzuleiten
*** vor der Sitzung die Tagesordnung durchgehen und Abkürzungen oder neue Begriffe erklären
*** Klausurtagung, Workshops
* schwierig, durch Publikationen über HoPo zu berichten: geringes Interesse, wenig Interaktion
** Wahlbeteiligung auch gering
* HoPo für viele Studierenden uninteressant: Problem, die inhaltliche Arbeit rüberzubringen
** Party als Einleitung um in die Fachschaft zu kommen und sich danach der HoPo zu widmen
** K.nenlernsitzung als Einführung
*** Vorstellung der wichtigen E.nts (Wahlkampf, usw.)
** in Vorlesungen gehen und sich als Fachschaft vorstellen
* viele E.nts notwendig um Leute zu begeistern: Mischung und Konsistenz
** dauerhaft präsent sein
*** Infoveranstaltungen mit Aktivität: während O-Phase auch
*** nach Corona jetzt mehr möglich
* einfache Beeinflussung der Neuen bei Abstimmungen durch ältere Mitglieder
** vor Sitzungen anonyme Umfragen machen für ein Meinungsbild mit allen Mitgliedern
== Diskussion ==
* Zusammenarbeit mit der Uni: Einfluss der Uni (z.B. Satzungen)
* ruhigere E.nts, zur Interaktion
* Gremien als wichtiger Teil der Fachschaft, der nicht zu vernachlässigen ist
** Vertreter der Studenten, alles andere als Bonus der Fachschaft
* verschiedene Leute, die in den Kommissionen sitzen und die Organisation für Parties
* Fachschaft ehrenamtlich: Teambuilding, Veranstaltungen für die Interessierten
** Integration in die Fachschaft und deren Mitglieder
* Treffen der Fachschaften verschiedener Unis (3-4 aus der Nähe) um sich auszutauschen
=== Anzahl der Sitzungen? ===
* einzelne große (HoPo) Sitzungen mehrmals im Semester
** innerhalb der externen Ressorts: eigene Sitzungen je nach Notwendigkeit
* jede Woche Sitzung
** Definition als Mitglied: Infositzungen, Entscheidungen innerhalb der Ressorts
** demokratisch, T.sparenz: Entscheidungsmöglichkeit für alle Mitglieder; gemeinsam eine Entscheidung treffen
* alle zwei Wochen Sitzung
** Wissensweitergabe, Beschlüsse werden getroffen
* Abfrage: wie oft treffen sich die Fachschaften?
** Mehrheit: jede Woche, ansonsten min. 3 mal pro Semester
=== Entfernung der Mitglieder ===
* wie handelt man bei problematischen Mitgliedern?
* unpraktisch, wenn keine Beteiligung bei den Sitzungen ist
* inaktive Mitglieder werden einfach mitgenommen
* Entfernung bei zu häufigen unentschuldigtem Fehlen auf Sitzungen
** Unterscheidung zwischen FSR- und freiwilligen Mitgliedern
* konkrete Formulierungen in der Satzung
=== Frage: kennen sich die Mitglieder (besonders bei großen Fachschaften) untereinander? ===
* verschiedene Ressorts, E.nts, Sitzungen
* bei internen Treffen trifft man immer wieder mal alle Mitglieder
* K.nenlernevents zu Beginn, wo man viele Leute einbinden kann
* nach Sitzungen kurze Treffen dranhängen
* Integration der neuen Mitglieder und alten Mitglieder(-gruppen)
* wichtig: Spaß haben, in der Fachschaft dabei zu sein
== Zukunftsperspektive ==
* Treffen mit anderen Fachschaften aus anderen Unis aus der Nähe um sich öfters auszutauschen
* anonymes Umfragetool für unbeeinflusste Meinungen
